Công đoàn DX Samsung Electronics sẽ biểu tình trước nhà Chủ tịch Lee Jae-yong

Công đoàn Donghaeng của Samsung Electronics, tổ chức chủ yếu gồm nhân viên thuộc bộ phận Trải nghiệm thiết bị (DX), phụ trách các sản phẩm điện tử tiêu dùng và thiết bị hoàn chỉnh, sẽ tổ chức biểu tình trước nhà riêng của Chủ tịch Samsung Electronics Lee Jae-yong để yêu cầu thu hẹp khoảng cách về chế độ đãi ngộ giữa các bộ phận.

Theo giới doanh nghiệp ngày 5/9, công đoàn Donghaeng dự kiến tổ chức lễ phát động vào ngày 18/9, sau đó tiếp tục biểu tình tập thể và các cuộc biểu tình một người tại khu vực gần nhà riêng của ông Lee ở quận Yongsan, Seoul.

Công đoàn cho rằng trong quá trình Samsung Electronics đàm phán và đạt thỏa thuận tiền lương với người lao động hồi tháng 5, nhân viên thuộc bộ phận DX chưa được đối xử tương xứng. Khoảng cách về chế độ đãi ngộ giữa DX và bộ phận Giải pháp thiết bị (DS), đơn vị phụ trách mảng bán dẫn, theo công đoàn là quá lớn.

Donghaeng đưa ra một số yêu cầu, trong đó có việc cấp 1.000 cổ phiếu quỹ cho mỗi nhân viên thuộc bộ phận DX, xây dựng và phân bổ một quỹ chung dựa trên một tỷ lệ nhất định từ kết quả kinh doanh của toàn công ty, đồng thời áp dụng cùng một mức tăng lương cơ bản (base-up) cho nhân viên trên toàn Samsung Electronics.

Trước đó, ngày 21/8, công đoàn này cũng tổ chức một cuộc biểu tình gần trụ sở Samsung Electronics tại Seocho, quận Gangnam, Seoul. Công đoàn cho rằng tình hình lợi nhuận suy giảm của DX là hệ quả từ những thất bại trong quản lý của ban lãnh đạo, đồng thời yêu cầu lãnh đạo Samsung đối thoại về các kiến nghị của người lao động thuộc bộ phận này.

Đại diện Donghaeng cho biết kế hoạch biểu tình sẽ được tiến hành trong thời gian dài mà không đặt ra thời hạn kết thúc cụ thể. Vào những ngày không thể đăng ký tổ chức biểu tình tập thể, công đoàn sẽ chuyển sang hình thức biểu tình một người.

◆ Tranh cãi về yêu cầu cấp cổ phiếu cho nhân viên DX

Động thái của Donghaeng đang thu hút sự chú ý trong giới doanh nghiệp Hàn Quốc, đặc biệt trong bối cảnh bộ phận DX đang đối mặt với những khó khăn về lợi nhuận.

Một số ý kiến trong giới doanh nghiệp cho rằng yêu cầu cấp 1.000 cổ phiếu quỹ cho mỗi nhân viên DX là quá mức, nhất là khi bộ phận này đang gặp khó khăn về hiệu quả kinh doanh.

Bên cạnh đó, cũng có ý kiến cho rằng công đoàn đã thiếu cơ sở để tiến hành các hành động tập thể vào thời điểm hiện tại, bởi quá trình đàm phán tiền lương giữa Samsung Electronics và người lao động đã được hoàn tất với sự trung gian của chính phủ và hai bên đã đạt thỏa thuận.

Việc Donghaeng tiếp tục đưa ra yêu cầu và tổ chức biểu tình sau khi thỏa thuận tiền lương đã được ký kết vì thế đang trở thành vấn đề gây tranh luận trong nội bộ Samsung Electronics cũng như giới doanh nghiệp Hàn Quốc.