Chính phủ Hàn Quốc điều chỉnh tiêu chí bảo hiểm việc làm sang dựa trên thu nhập

Chính phủ Hàn Quốc sẽ điều chỉnh tiêu chí áp dụng bảo hiểm việc làm từ dựa trên thời gian làm việc sang dựa trên thu nhập. Một chế độ mới gọi là 'chế độ tổng hợp thu nhập' sẽ được thiết lập, cho phép cộng dồn thu nhập từ nhiều nơi làm việc khác nhau, ngay cả khi thu nhập từ từng nơi không đạt tiêu chuẩn áp dụng bảo hiểm việc làm.

Bộ Lao động đã thông báo rằng sẽ công bố dự thảo sửa đổi một số quy định dưới luật của 'Luật Bảo hiểm việc làm' và 'Luật thu phí bảo hiểm lao động và tai nạn' trong vòng 40 ngày.

Bảo hiểm việc làm dựa trên thu nhập là một sự cải cách nhằm đưa những người lao động làm việc ngắn hạn và những người có nhiều việc làm vào mạng lưới an toàn lao động. Trong bối cảnh gia tăng số lượng lao động trên nền tảng, lao động ngắn hạn và việc làm đa dạng, việc chỉ dựa vào thời gian làm việc để xác định việc áp dụng bảo hiểm việc làm sẽ dẫn đến những khoảng trống trong bảo vệ.

Do đó, chính phủ đã quyết định thay đổi tiêu chí áp dụng bảo hiểm việc làm từ thời gian làm việc sang thu nhập và sẽ kết nối với dữ liệu thu nhập của Cơ quan Thuế Quốc gia. Điều này tạo ra cơ sở để áp dụng bảo hiểm việc làm cho tất cả những người lao động.

Cụ thể, tiêu chí áp dụng bảo hiểm việc làm sẽ được thay đổi từ yêu cầu làm việc tối thiểu 60 giờ mỗi tháng (15 giờ mỗi tuần) sang yêu cầu thu nhập tối thiểu 800.000 won mỗi tháng. Điều này được xem xét dựa trên mức thu nhập trung bình của những lao động mới tham gia bảo hiểm việc làm là 790.000 won cho 15 giờ làm việc mỗi tuần, trong khi tiêu chí áp dụng bảo hiểm việc làm cho người lao động là 800.000 won. Trong tương lai, khi thay đổi tiêu chí, sẽ xem xét đến tỷ lệ lạm phát, tỷ lệ tăng lương và mở rộng đối tượng áp dụng bảo hiểm việc làm.

Chế độ tổng hợp thu nhập cũng sẽ được thiết lập cho những người lao động làm việc tại nhiều nơi. Nếu thu nhập từ từng nơi làm việc không đạt 800.000 won mỗi tháng, nhưng tổng thu nhập từ nhiều nơi làm việc đạt 800.000 won, người lao động có thể đăng ký tham gia bảo hiểm việc làm theo yêu cầu của bản thân.

Hệ thống thu phí bảo hiểm cũng sẽ được cải cách. Việc báo cáo tổng thu nhập hàng năm một lần của chủ doanh nghiệp sẽ bị bãi bỏ. Thay vào đó, chủ doanh nghiệp sẽ phải báo cáo thu nhập hàng tháng cho Quỹ Phúc lợi Lao động hoặc sử dụng dữ liệu đã báo cáo cho Cơ quan Thuế Quốc gia như một hình thức báo cáo thu nhập hàng tháng. Tiêu chí lựa chọn doanh nghiệp ưu tiên hỗ trợ cho các tổ chức phi lợi nhuận trong lĩnh vực phúc lợi xã hội sẽ bao gồm 'doanh thu dưới 60 tỷ won'.

Trong khi đó, Bộ trưởng Kim Young-hoon đã đến thăm Quỹ Phúc lợi Lao động để kiểm tra tình hình triển khai bảo hiểm việc làm dựa trên thu nhập. Quỹ Phúc lợi Lao động đã thành lập một nhóm công tác chuyên trách từ tháng 3 để phối hợp với Cơ quan Thuế Quốc gia và các cơ quan bảo hiểm xã hội khác như bảo hiểm y tế và quỹ hưu trí quốc gia nhằm chuẩn bị cho việc triển khai bảo hiểm việc làm dựa trên thu nhập.

Đặc biệt, khoảng 25,1 triệu dữ liệu thu nhập từ Cơ quan Thuế Quốc gia sẽ được kết nối với cơ sở dữ liệu bảo hiểm việc làm khoảng 15,5 triệu người để thiết kế quy trình công việc mới cho việc tính phí và điều chỉnh bảo hiểm lao động và tai nạn dựa trên thu nhập của người lao động. Để hỗ trợ sự thuận tiện cho chủ doanh nghiệp, sẽ có các cải cách trong dịch vụ tổng hợp bảo hiểm lao động và tai nạn, nâng cấp ứng dụng di động, kích hoạt dịch vụ báo cáo một lần và xây dựng hệ thống tư vấn chatbot.

Tuy nhiên, để triển khai hiệu quả, việc giảm bớt gánh nặng hành chính cũng rất quan trọng. Ngày hôm đó, công đoàn Quỹ Phúc lợi Lao động đã gặp Bộ trưởng Kim và nhấn mạnh rằng cần phải đảm bảo đủ nhân lực và ngân sách, cũng như cải thiện việc hạn chế trùng lặp trong việc cấp quyền tham gia bảo hiểm việc làm.

Bộ trưởng Kim Young-hoon cho biết: "Bảo hiểm việc làm dựa trên thu nhập là một bước ngoặt lớn trong lịch sử 30 năm của bảo hiểm việc làm Hàn Quốc, và chúng tôi sẽ thực hiện đầy đủ các vấn đề cần thiết tại hiện trường, bao gồm cả cơ sở hạ tầng" và nhấn mạnh rằng "đây là bước đầu tiên trong việc thực hiện 'bảo hiểm việc làm cho toàn dân', với cam kết của nhà nước đối với tất cả những người lao động, vì vậy chúng tôi sẽ tiếp tục mở rộng đối tượng áp dụng bảo hiểm việc làm."



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #bảo hiểm việc làm
• #chế độ tổng hợp thu nhập
• #dựa trên thu nhập