Khoảng cách giữa lao động và doanh nghiệp về mức lương tối thiểu là 990 won

Trong bối cảnh cuộc tranh luận giữa lao động và doanh nghiệp về mức lương tối thiểu cho năm tới vẫn đang diễn ra, khoảng cách giữa hai bên đã thu hẹp xuống còn 990 won.

Ủy ban lương tối thiểu đã tổ chức cuộc họp toàn thể lần thứ 11 vào ngày 7 tháng 7 tại trụ sở Chính phủ Sejong để thảo luận về mức lương tối thiểu. Trong ngày hôm đó, cả hai bên đã đưa ra đề xuất sửa đổi lần thứ 6 sau đề xuất sửa đổi lần thứ 5.

Phía lao động đã đề xuất mức lương tối thiểu là 11.450 won, giảm 550 won so với yêu cầu ban đầu, trong khi phía doanh nghiệp đề xuất mức lương tối thiểu là 10.460 won, tăng 140 won so với yêu cầu ban đầu.

Trước đó, trong đề xuất sửa đổi lần thứ 5, hai bên đã đưa ra mức lương tối thiểu lần lượt là 11.450 won và 10.460 won. Khoảng cách trong đề xuất sửa đổi lần thứ 6 là 990 won, giảm 70 won so với khoảng cách trong đề xuất sửa đổi lần thứ 5 (1.060 won).

Mặc dù khoảng cách giữa hai bên đã thu hẹp, nhưng tiến độ vẫn chậm, dẫn đến khả năng cao rằng các ủy viên công ích sẽ đưa ra "khoảng thời gian thúc đẩy xem xét". Nếu hai bên không thể thu hẹp sự khác biệt một cách rõ ràng, các ủy viên công ích sẽ đưa ra mức trần và mức sàn.

Ông Seong Jae-min, phó giám đốc Viện Nghiên cứu Lao động Hàn Quốc, người giữ vai trò thư ký cho các ủy viên công ích, cho biết: "Các bên đã chia sẻ đủ các lập trường và cơ sở phán đoán của mình. Việc xem xét ý nghĩa của mức lương tối thiểu trong bối cảnh hiện tại của thị trường lao động và kinh tế là rất quan trọng. Giờ đây, chúng ta cần chuyển những kết quả thảo luận thành các con số cụ thể."



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #thương lượng lao động
• #lương tối thiểu
• #Ủy ban lương tối thiểu