Bộ Lao động Hàn Quốc tiến hành thanh tra đặc biệt tại bệnh viện liên quan đến cái chết của y tá

Về vụ việc liên quan đến cái chết của một y tá trẻ tuổi đã tố cáo bị quấy rối tại nơi làm việc, cơ quan lao động đã bắt đầu tiến hành thanh tra đặc biệt tại bệnh viện này. Sự việc này đã thúc đẩy việc mở rộng kiểm tra văn hóa 'taeum' trong bệnh viện và cải thiện văn hóa tổ chức.

Bộ Lao động Hàn Quốc đã thông báo rằng họ sẽ tiến hành thanh tra tại bệnh viện ở tỉnh Gyeonggi từ hôm nay.

Theo các báo cáo truyền thông trước đó, nạn nhân đã chọn cách ra đi vào tháng trước và được biết đã phải chịu đựng sự quấy rối tại nơi làm việc từ các y tá senior, bao gồm những lời lẽ xúc phạm và đối xử không công bằng. Nạn nhân đã nghỉ việc tại bệnh viện vào tháng 4 năm ngoái và đã báo cáo về việc quấy rối tại nơi làm việc với cơ quan lao động, và ủy ban đánh giá của cơ quan lao động đã xác nhận một số sự thật về quấy rối và đã yêu cầu bệnh viện thực hiện các biện pháp khắc phục.

Cơ quan Lao động Gyeonggi và chi nhánh Seongnam sẽ không chỉ điều tra các cáo buộc quấy rối đối với nạn nhân mà còn tiến hành điều tra thêm về các nhân viên hiện đang làm việc tại bệnh viện để xác định xem có thêm nạn nhân nào khác hay không. Họ cũng sẽ xem xét các vi phạm liên quan đến luật lao động, bao gồm văn hóa tổ chức và quản lý thời gian làm việc, và sẽ có biện pháp nghiêm khắc nếu phát hiện vi phạm.

Bộ Lao động coi sự việc này không chỉ là vấn đề của một bệnh viện mà còn là một phần của văn hóa 'taeum' còn tồn tại trong môi trường y tế đối với các y tá. Họ sẽ tiến hành thanh tra bổ sung tại các bệnh viện nhỏ và phòng khám nơi có nhiều báo cáo về quấy rối tại nơi làm việc hoặc nhận được thông tin ẩn danh, đồng thời cũng sẽ hỗ trợ cải thiện văn hóa tổ chức của bệnh viện.

Bộ Lao động dự kiến sẽ mở rộng tham gia vào chương trình 'Tư vấn hợp tác đổi mới nơi làm việc' cho các bệnh viện trên toàn quốc nhằm cải thiện văn hóa tổ chức. Các bệnh viện được hỗ trợ sẽ nhận được tư vấn tùy chỉnh bao gồm đánh giá văn hóa tổ chức, xây dựng hệ thống bảo vệ người lao động và thiết lập chương trình phòng ngừa quấy rối tại nơi làm việc.

Ngoài ra, dựa trên kết quả điều tra thực trạng phòng ngừa và ứng phó với quấy rối tại nơi làm việc đối với các bệnh viện nhỏ và phòng khám hiện đang diễn ra, Bộ Lao động cũng sẽ xem xét các biện pháp cải cách制度. Cuộc điều tra này sẽ diễn ra từ ngày 10 tháng trước đến ngày 9 tháng 10 tới.

Bộ trưởng Bộ Lao động Kim Young-hoon đã bày tỏ sự tiếc thương sâu sắc trước cái chết đáng tiếc của y tá trẻ và cho biết: "Thật đáng buồn khi thấy tình trạng quấy rối tại nơi làm việc giữa các y tá, từ các bậc đàn anh đến đàn em, vẫn còn xảy ra trong bệnh viện."

Ông cũng nhấn mạnh rằng sẽ có biện pháp nghiêm khắc đối với vụ việc này và sẽ tích cực thúc đẩy tư vấn, giáo dục và truyền thông để cải thiện căn bản văn hóa tổ chức và nhận thức.