Thứ Ba, ngày 31 tháng 05 năm 2026
Chấm dứt tình trạng trốn tránh và trì hoãn: Chính phủ Hàn Quốc siết chặt xử lý các doanh nghiệp nợ lương

Chấm dứt tình trạng trốn tránh và trì hoãn: Chính phủ Hàn Quốc siết chặt xử lý các doanh nghiệp nợ lương

11:02 29-05-2026
Bộ Lao động thực hiện biện pháp tín dụng đối với 2057 doanh nghiệp nợ lương lâu dài
Trụ sở Bộ Lao động tại Sejong, Hàn Quốc. [Ảnh=Yoo Dae-gil, dbeorlf123@ajunews.com]
Trụ sở Bộ Lao động tại Sejong, Hàn Quốc. [Ảnh=Yoo Dae-gil, dbeorlf123@ajunews.com]
#. Một công ty xây dựng tại khu vực thủ đô đã nhận khoảng 9 tỷ won tiền nợ lương nhưng vẫn chưa thực hiện nghĩa vụ thanh toán.

#. Công ty xây dựng B tại Gyeongnam cũng đang nợ khoảng 5 tỷ won, trong đó 4,7 tỷ won vẫn chưa được thanh toán và giám đốc công ty đã được xác nhận là đã bỏ trốn.

Chính phủ Hàn Quốc sẽ lần đầu tiên thực hiện biện pháp tín dụng đối với các doanh nghiệp không thanh toán tiền nợ lương trong thời gian dài.

Bộ Lao động và Quỹ Bảo hiểm Lao động cho biết, vào ngày 29 tháng 5, họ sẽ thực hiện biện pháp tín dụng đối với 2057 doanh nghiệp đã không thanh toán tiền nợ lương từ ngày 7 tháng 8 năm ngoái. Tổng số tiền nợ chưa thanh toán của các doanh nghiệp này lên tới 3.868 tỷ won.

Tiền nợ lương là khoản tiền mà nhà nước trả trước cho công nhân bị ảnh hưởng bởi việc chậm trả lương, sau đó sẽ yêu cầu doanh nghiệp hoàn trả số tiền này.

Đây là trường hợp đầu tiên áp dụng biện pháp tín dụng kể từ khi luật bảo vệ quyền lợi tiền lương được sửa đổi. Chính phủ dự kiến sẽ cung cấp thông tin về các doanh nghiệp không thanh toán tiền nợ lương trong hơn một năm và tổng số tiền chưa thu hồi trên 20 triệu won cho Trung tâm Thông tin Tín dụng Hàn Quốc.

Các doanh nghiệp bị áp dụng biện pháp tín dụng sẽ bị ghi danh là đối tượng quản lý tín dụng trong 7 năm, điều này có thể gây bất lợi cho họ trong các giao dịch tài chính và xét duyệt cho vay.

Chính phủ kỳ vọng rằng biện pháp này sẽ nâng cao tỷ lệ thu hồi tiền nợ lương và tăng cường nhận thức của các doanh nghiệp thường xuyên chậm trả lương. Tại hiện trường, có dự đoán rằng việc tăng cường các biện pháp xử lý đối với các doanh nghiệp chậm trả lương sẽ có tác dụng phòng ngừa tình trạng này.

Bộ trưởng Bộ Lao động Kim Young-hoon cho biết: "Chậm trả lương là hành vi trộm cắp tiền lương, đe dọa sinh kế của công nhân và gia đình họ, và là một tội phạm nghiêm trọng". Ông cũng nhấn mạnh rằng sẽ nâng cao tính bền vững của hệ thống tiền nợ lương thông qua việc áp dụng các quy trình xử lý nợ thuế và biện pháp tín dụng.




* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.