Hiệp hội Dược phẩm và Sinh học Hàn Quốc tổ chức hội thảo về quản trị đạo đức
Trong ngành dược phẩm, sự hỗn loạn trong quản lý các nhân viên tiếp thị thuốc (CSO) đang làm giảm niềm tin của toàn ngành. Một số công ty dược phẩm đã bị chỉ trích vì ký kết các hợp đồng không chính thức, trong đó họ bồi hoàn hoa hồng cho CSO sau khi điều chỉnh tỷ lệ chi phí nghiên cứu và phát triển (R&D) để tránh việc giảm giá thuốc. Trước tình hình này, Hiệp hội Dược phẩm và Sinh học Hàn Quốc đã tổ chức một hội thảo để thảo luận về các biện pháp cải thiện.
Vào ngày 27 tháng 5, Hiệp hội Dược phẩm và Sinh học Hàn Quốc đã tổ chức hội thảo 'Quản trị đạo đức KPBMA năm 2026' tại trụ sở chính ở quận Seocho, Seoul, nhằm thiết lập trật tự phân phối thuốc và tăng cường quản trị đạo đức.
Tại hội thảo, các vấn đề nóng hổi trong ngành dược phẩm như giảm giá thuốc, quản lý CSO và sửa đổi quy tắc cạnh tranh công bằng đã được thảo luận.
Các phiên thuyết trình chính bao gồm: △ Giảm giá thuốc và rủi ro CSO (Kim Ki-ho, Giám đốc điều hành HK Innoen) △ Báo cáo giữa kỳ về nghiên cứu tăng cường quản lý và giám sát CSO (Kang Han-cheol, Lee Hwan-beom, Kwon Hyuk-chan, luật sư tại Kim & Chang) △ Các vấn đề CP liên quan đến chương trình hỗ trợ tổ chức bệnh nhân (Yu Seong-wook, Kim Hyun-ok, luật sư tại Hwa Woo).
Trong ngày, luật sư Lee In-seok đã chia sẻ về xu hướng điều tra gần đây đối với các công ty dược phẩm và nhấn mạnh tầm quan trọng của quản lý hiệu quả. Ông cho biết: "Trong tương lai, chỉ có việc thiết lập CP nội bộ, đào tạo và ký cam kết là không đủ để được miễn trách nhiệm. Cần phải có tài liệu chứng minh khách quan rằng đã thực hiện quản lý giám sát hiệu quả thông qua việc lập báo cáo chi tiêu hợp lý và chính xác."
Đặc biệt, nghiên cứu về việc tăng cường hệ thống quản lý và giám sát CSO đã được Hiệp hội Dược phẩm và Sinh học Hàn Quốc đặt hàng, dự kiến sẽ hoàn thành vào cuối tháng 6.
Thực tế, thị trường CSO trong nước đang gặp khó khăn trong quản lý. Theo ngành, kể từ khi chế độ báo cáo được thực hiện vào tháng 10 năm 2024, số lượng công ty đăng ký đã vượt xa dự đoán ban đầu của chính phủ, với hơn 15.000 công ty. Đặc biệt, 70% trong số này được xác định là các doanh nghiệp cá nhân chỉ có một nhân viên.
Mức hoa hồng trung bình mà họ nhận được lên tới 37%, và một số trường hợp yêu cầu hoa hồng quá cao gần 50% cũng đã được ghi nhận.
Chủ tịch Hiệp hội Dược phẩm và Sinh học Hàn Quốc, Noh Yeon-hong, nhấn mạnh: "Với sự thay đổi trong chính sách giá thuốc và tăng cường quản lý CSO, tầm quan trọng của quản trị tuân thủ và đạo đức trong toàn ngành càng trở nên lớn hơn. Tôi hy vọng rằng điều này sẽ là cơ hội để các công ty rà soát hệ thống quản trị đạo đức và nâng cao năng lực tuân thủ thực chất."
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.



