Tỷ lệ bỏ phiếu của công nhân Samsung Electronics vượt 66% trong ngày đầu tiên, tập trung vào xung đột về thưởng hiệu suất

Bỏ phiếu đồng ý cho thỏa thuận tạm thời về thương lượng lương năm 2026 giữa công ty và công đoàn Samsung Electronics đã bắt đầu, với tỷ lệ bỏ phiếu vượt 66% trong ngày đầu tiên, cho thấy sự tập trung nhanh chóng của các công nhân.

Theo thông tin từ Công đoàn Samsung Electronics vào lúc 20 giờ 25 phút ngày 22 tháng 5, tỷ lệ bỏ phiếu đã đạt 66,16%. Tỷ lệ bỏ phiếu của toàn bộ công đoàn Samsung Electronics cũng đã tăng lên 69,15%.

Cuộc bỏ phiếu này nhằm xác định sự đồng ý hay không đối với thỏa thuận tạm thời về thương lượng lương năm 2026 được công ty và công đoàn đạt được vào ngày 20 tháng 5. Cuộc bỏ phiếu sẽ diễn ra cho đến sáng ngày 27 tháng 5, và nếu có hơn một nửa số công nhân tham gia và đồng ý, thỏa thuận sẽ được thông qua.

Thỏa thuận tạm thời bao gồm việc tăng lương trung bình 6,2%, thiết lập thưởng hiệu suất đặc biệt cho bộ phận bán dẫn, và giới thiệu chương trình cho vay tiền mua nhà với quy mô tối đa 5 tỷ đồng.

Đặc biệt, bộ phận bán dẫn sẽ chi trả thưởng hiệu suất đặc biệt dựa trên 10,5% lợi nhuận hoạt động, do đó, nhân viên bộ phận kinh doanh bộ nhớ có thể nhận được tổng thưởng lên tới 6 tỷ đồng khi cộng dồn với thưởng OPI (thưởng lợi nhuận vượt mức) hiện tại.

Ngược lại, các bộ phận không phải bộ nhớ như hệ thống LSI và sản xuất chip dự kiến chỉ nhận được khoảng 2 tỷ 100 triệu đồng, trong khi bộ phận DX chỉ có khả năng nhận được khoảng 600 triệu đồng cổ phiếu của công ty, dẫn đến sự phản đối trong nội bộ.

Công đoàn tập trung vào bộ phận DX, bao gồm chi nhánh Suwon của Công đoàn Samsung Electronics và Công đoàn Đồng Hành, đã tổ chức họp báo trước cổng Samsung Electronics tại Suwon, tuyên bố rằng "các nhân viên DX đã bắt đầu chiến dịch phản đối thỏa thuận tạm thời này" và "sẽ nỗ lực hết mình để thỏa thuận bị bác bỏ cùng với sự liên kết với các bộ phận khác".

Sự xung đột giữa các công đoàn cũng tiếp tục diễn ra. Công đoàn lớn nhất, Công đoàn Siêu Doanh Nghiệp, đã tuyên bố rằng các thành viên của Công đoàn Đồng Hành không tham gia vào nhóm thương lượng chung nên không đủ điều kiện bỏ phiếu. Về phần mình, Công đoàn Đồng Hành đã phản bác rằng "họ đã thay đổi lập trường khi số lượng thành viên có ý định bỏ phiếu phản đối tăng lên".

Tuy nhiên, do số lượng thành viên của Công đoàn Siêu Doanh Nghiệp và Công đoàn Suwon chiếm ưu thế, thị trường hiện đang dự đoán khả năng thỏa thuận sẽ được thông qua. Nếu thỏa thuận cuối cùng bị bác bỏ, hai bên sẽ phải quay lại bàn thương lượng, và khả năng Samsung Electronics sẽ rơi vào tình trạng đình công một lần nữa cũng được đặt ra.