Bộ Công Thương Hàn Quốc tăng tốc áp dụng trí tuệ nhân tạo với việc tuyển dụng chuyên gia tư nhân

Bộ Công Thương Hàn Quốc đang tăng tốc trong việc áp dụng trí tuệ nhân tạo (AI) cho các công việc hành chính nội bộ bằng cách tuyển dụng các chuyên gia tư nhân để phụ trách việc lập kế hoạch và thực hiện.
Bộ đã tổ chức cuộc họp khởi động đầu tiên của nhóm tư vấn đổi mới AI, được thành lập từ các chuyên gia bên ngoài, vào ngày 22 tháng 5. Mục tiêu của Bộ là thúc đẩy chuyển đổi AI (AX) nhằm tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả hơn trong lĩnh vực công nghiệp và thương mại, bao gồm việc xây dựng quản trị AI, triển khai dịch vụ AI tùy chỉnh và nâng cao năng lực AI cho nhân viên trong bộ.
Mặc dù chính phủ đã đẩy nhanh tiến độ AX gần đây, nhưng vẫn gặp nhiều hạn chế do vấn đề bảo mật. Do đó, Bộ Công Thương dự định tuyển dụng các chuyên gia tư nhân để phụ trách việc lập kế hoạch và thực hiện quản trị AI. Điều này cho thấy một xu hướng chuyển đổi hành chính AI đang được thiết lập ở cấp tổ chức.
Bên cạnh đó, Bộ sẽ thành lập và vận hành nhóm tiên phong AI gồm các nhân viên thực hiện trong bộ để dẫn dắt đổi mới AI. Nhóm tư vấn cũng sẽ tổ chức các cuộc họp định kỳ để xem xét các phương án mở rộng việc áp dụng AI.
Xem xét điều kiện hiện tại khi mạng lưới công việc nội bộ và mạng internet bên ngoài được tách biệt, Bộ sẽ thiết lập một cổng thông tin AI tư nhân cung cấp các mô hình và dịch vụ AI mới nhất đang được sử dụng bởi các tổ chức tư nhân trên mạng internet bên ngoài. Trong khi đó, trên mạng lưới công việc nội bộ, Bộ sẽ triển khai nền tảng quản lý công việc thông minh OnAI, dự kiến sẽ được cung cấp theo từng giai đoạn bởi Bộ Nội vụ và An ninh.
Ngoài ra, từ năm sau, Bộ sẽ thúc đẩy việc xây dựng nền tảng AI chuyên biệt cho các công việc trong lĩnh vực công nghiệp, tài nguyên, thương mại, tiêu chuẩn và chứng nhận. Để nâng cao năng lực AI cho nhân viên, Bộ sẽ tổ chức các khóa đào tạo thực hành AI từ các cơ sở đào tạo chuyên nghiệp, các buổi thuyết trình và khóa học từ các chuyên gia bên ngoài để nâng cao hiểu biết và kỹ năng sử dụng AI cho nhân viên.
Ông Oh Seung-cheol, Giám đốc Văn phòng Kế hoạch và Điều phối của Bộ Công Thương, cho biết: "Để nâng cao năng suất công việc và đổi mới cách làm việc, việc mở rộng chức năng AI tập trung vào nhân viên nội bộ là điều cần thiết, đồng thời cần tăng cường sự tham gia và sử dụng của nhân viên. Chúng tôi sẽ tạo ra một môi trường làm việc AI nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ đối với người dân và doanh nghiệp."

* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

Kim SeongSeo biblekim@ajunews.com