Khủng hoảng niềm tin vào Ủy ban Bầu cử Trung ương Hàn Quốc trước thềm bầu cử địa phương

Ủy ban Bầu cử Trung ương Hàn Quốc lại một lần nữa đứng trước sự hoài nghi của người dân. Trước thềm cuộc bầu cử địa phương lần thứ 9 sẽ diễn ra vào ngày 3 tháng 6 tới, số lượng nhân viên nghỉ phép tại Ủy ban đã lên tới 176 người, con số này là lớn thứ hai trong vòng 10 năm qua. Đặc biệt, hiện tượng gia tăng số lượng nghỉ phép trước các cuộc bầu cử lớn như bầu cử tổng thống, bầu cử quốc hội và bầu cử địa phương đang diễn ra một cách lặp đi lặp lại, cho thấy đây không chỉ là vấn đề nhân sự mà còn là vấn đề niềm tin vào toàn bộ hệ thống quản lý bầu cử.
 
Bầu cử là nền tảng của dân chủ. Tổ chức quản lý bầu cử cần phải có trách nhiệm và tính công cộng cao hơn bất kỳ cơ quan nào khác. Tuy nhiên, nếu trong thời gian bận rộn nhất lại xảy ra tình trạng nghỉ phép hàng loạt, thì người dân sẽ nhìn nhận Ủy ban như thế nào? Thực tế rằng tổ chức được thành lập để tổ chức bầu cử lại phải đối mặt với tình trạng thiếu nhân lực trong mỗi mùa bầu cử là điều khó có thể chấp nhận.
 
Tất nhiên, nghỉ phép để chăm sóc trẻ em và nghỉ phép vì lý do sức khỏe là quyền được pháp luật bảo vệ. Không thể và cũng không nên hạn chế điều này. Thực tế, trong số những người nghỉ phép năm nay, một số lượng lớn là nghỉ phép để chăm sóc trẻ em. Vấn đề nằm ở chỗ hiện tượng này lại tập trung vào những thời điểm nhất định. Trong những năm không có bầu cử, số lượng người nghỉ phép giảm, nhưng trước các cuộc bầu cử lớn, con số này lại tăng vọt. Vào năm 2022, khi bầu cử tổng thống và bầu cử địa phương trùng nhau, số người nghỉ phép đã tăng lên tới 218 người, và năm nay cũng vậy, số lượng lại tăng trước bầu cử địa phương.

Điều này không thể chỉ coi là một sự trùng hợp hay lựa chọn cá nhân. Có nghi ngờ rằng trong tổ chức đã hình thành một bầu không khí 'tránh xa mùa bầu cử'. Thực tế, Ủy ban Bầu cử Trung ương đã gửi công văn yêu cầu các Ủy ban Bầu cử địa phương 'hạn chế nghỉ phép không cần thiết' vào năm ngoái. Năm nay, họ đã đưa ra cảnh báo về khả năng chuyển công tác sau khi trở lại làm việc, nhưng vẫn không thể ngăn chặn được xu hướng gia tăng số lượng nghỉ phép. Điều này cho thấy tổ chức cũng đã thừa nhận tính nghiêm trọng của vấn đề.
 
Điều nghiêm trọng hơn là hiện tượng này liên quan đến sự sụt giảm niềm tin vào toàn bộ Ủy ban. Ủy ban đã nhiều lần bị chỉ trích vì các vấn đề liên quan đến tuyển dụng ưu đãi và quản lý kém. Trong quá trình thanh tra của Cơ quan Thanh tra, một số vấn đề liên quan đến việc tuyển dụng con cái của các cán bộ đã được phát hiện, và trong giới chính trị đã có đề xuất về việc thành lập thanh tra đặc biệt. Trong bối cảnh này, nếu tình trạng nghỉ phép hàng loạt lại diễn ra trong mỗi mùa bầu cử, người dân không thể không đặt câu hỏi: “Liệu tổ chức này có thực sự đang nỗ lực hết mình cho công tác quản lý bầu cử không?”.
 
Niềm tin vào tổ chức quản lý bầu cử không chỉ là vấn đề về hình ảnh của cơ quan. Nó còn liên quan đến sự chấp nhận kết quả bầu cử và sự ổn định của dân chủ. Khi cử tri bắt đầu không tin tưởng vào chính quá trình bầu cử, thiệt hại cuối cùng sẽ quay trở lại với toàn bộ nền dân chủ. Đặc biệt, trong bối cảnh chính trị đang ngày càng phân cực như hiện nay, một sai sót nhỏ của Ủy ban cũng có thể dẫn đến những tranh cãi chính trị lớn. Vì vậy, Ủy ban cần duy trì một đạo đức và ý thức trách nhiệm nghiêm ngặt hơn bất kỳ cơ quan nào khác.
 
Ủy ban Bầu cử Trung ương đã tuyên bố sẽ mở rộng tuyển dụng công khai để lấp đầy khoảng trống nhân lực. Thực tế, quy mô tuyển dụng công khai đã tăng lên trong những năm gần đây. Tuy nhiên, công tác thực hiện bầu cử không thể được giải quyết chỉ bằng cách đưa vào nhân lực thay thế trong thời gian ngắn. Việc vận hành hệ thống bầu cử và ứng phó tại hiện trường cần có kinh nghiệm và kỹ năng. Việc tổ chức bầu cử khi thiếu nhân lực chủ chốt sẽ không thể tránh khỏi những yếu tố bất ổn.
 
Giờ đây, cần có những biện pháp căn bản. Cần tiếp cận hiện tượng nghỉ phép trong mùa bầu cử không chỉ như một vấn đề cá nhân mà còn như một vấn đề của toàn bộ hệ thống tổ chức và nhân sự. Cần kiểm tra toàn diện xem có cấu trúc nào dẫn đến việc gánh nặng công việc quá mức vào những thời điểm nhất định hay không, việc quản lý nhân lực có hợp lý không, và hệ thống trách nhiệm và thưởng phạt có hoạt động đúng cách hay không.
 
Bầu cử là thiết bị cuối cùng của hệ thống quốc gia để duy trì niềm tin. Nếu Ủy ban Bầu cử bị lung lay, dân chủ cũng sẽ bị lung lay. Tình trạng nghỉ phép hàng loạt diễn ra trong mỗi mùa bầu cử không thể bị xem nhẹ thêm nữa. Ủy ban Bầu cử cần nghiêm túc tiếp nhận rằng những gì cử tri đang nhìn thấy không chỉ là con số 176 người, mà còn là mức độ trách nhiệm và niềm tin của hệ thống bầu cử Hàn Quốc.