Công đoàn Samsung Electronics: 'Công ty gây áp lực bằng quyền điều chỉnh khẩn cấp... Thái độ đã thay đổi'

Công đoàn và ban lãnh đạo Samsung Electronics đã tiến hành điều chỉnh những bất đồng liên quan đến hệ thống thưởng hiệu suất trước khi chính phủ can thiệp vào ngày 18. Tuy nhiên, sau khi chính phủ đề cập đến khả năng kích hoạt 'quyền điều chỉnh khẩn cấp', bầu không khí đàm phán lại trở nên căng thẳng.

Theo thông tin từ Yonhap News ngày 17, Chủ tịch Công đoàn lao động Samsung Electronics, Choi Seung-ho, cho biết: "Hôm nay, theo yêu cầu của trưởng nhóm People DS (mảng bán dẫn) Yeom Myung-gu, chúng tôi đã tiến hành một cuộc họp không chính thức". Ông Yeom là đại diện cho ban lãnh đạo trong các cuộc đàm phán lao động.

Chủ tịch Choi cho biết trong cuộc điều chỉnh sau đó của Ủy ban Lao động Trung ương (중노위), họ đã đề xuất một phương án 'lùi lại' so với tiêu chuẩn thưởng hiệu suất mà Ủy ban đã đưa ra và đã nói rằng: "Liệu có thể giải quyết vấn đề này dưới sự lãnh đạo của Chủ tịch không?"

Ông cũng cho biết: "Tôi đã truyền đạt rằng điều này là không thể chấp nhận, và nếu trong cuộc điều chỉnh sau đó vào ngày mai vẫn giữ thái độ như vậy, chúng tôi sẽ không đồng ý".

Theo Chủ tịch Choi, phương án 'lùi lại' của công ty duy trì giới hạn quỹ OPI (thưởng hiệu suất vượt trội) ở mức 50% lương hàng năm, cho phép lựa chọn giữa 20% EVA (giá trị gia tăng kinh tế) hoặc 10% lợi nhuận hoạt động, và nếu lợi nhuận hoạt động của mảng bán dẫn (DS) vượt 200 triệu won, sẽ chia quỹ OPI và 9-10% lợi nhuận hoạt động thành 60% cho toàn bộ mảng và 40% cho từng bộ phận.

Chủ tịch Choi nhấn mạnh: "Không chỉ dừng lại ở đó, họ còn gợi ý về quyền điều chỉnh khẩn cấp để gây áp lực lên công đoàn, và có vẻ như thái độ của công ty đã thay đổi sau khi chính phủ đề cập đến quyền điều chỉnh khẩn cấp".

Trước đó, trong cuộc họp trước với ban lãnh đạo, ông Yeom đã xin lỗi về việc làm tổn hại lòng tin giữa hai bên và hứa sẽ tham gia đàm phán một cách nghiêm túc. Tuy nhiên, sau khi Thủ tướng Kim Min-seok lần đầu tiên gợi ý về khả năng kích hoạt quyền điều chỉnh khẩn cấp trong một thông điệp công khai, công ty đã quay lại với thái độ áp lực.

Chủ tịch Choi cho biết: "(Công ty) đã nói rằng nếu đi đến quyền điều chỉnh khẩn cấp, công đoàn sẽ gặp khó khăn, vì vậy tôi đã nói rằng 'hãy dừng lại ở đây'" và khẳng định: "Chúng tôi sẽ không bị khuất phục dù họ có gây áp lực rằng công đoàn sẽ chịu thiệt hại lớn".

Ông cũng đã phát biểu ngay sau thông điệp của Thủ tướng Kim rằng: "Tôi không có gì để nói về quyền điều chỉnh khẩn cấp, nhưng tôi sẽ tham gia nghiêm túc vào cuộc điều chỉnh sau để có thể đạt được sự hòa hợp giữa công đoàn và công ty".

Trong khi đó, công đoàn và ban lãnh đạo Samsung Electronics dự kiến sẽ tiến hành cuộc họp điều chỉnh sau lần thứ hai vào lúc 10 giờ sáng ngày 18 tại Ủy ban Lao động Trung ương Sejong, đây sẽ là cơ hội đối thoại cuối cùng trước khi có thể xảy ra đình công.



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #quyền điều chỉnh khẩn cấp
• #quan hệ lao động
• #Samsung Electronics