Eduwill, Lợi Nhuận Liên Tiếp Trong 2 Năm Nhờ Chiến Lược 'AI và Người Cao Tuổi'

Eduwill đã duy trì lợi nhuận trong hai năm liên tiếp kể từ khi Giám đốc điều hành Yang Hyung-nam trở lại, củng cố đà phục hồi của mình. Trong bối cảnh khủng hoảng do sự thay đổi cấu trúc dân số và sự trì trệ của thị trường giáo dục, chiến lược quản lý nội bộ và đa dạng hóa kinh doanh đã phát huy tác dụng, tạo nền tảng cho sự phục hồi.

Theo báo cáo kiểm toán năm 2025 được Eduwill công bố vào ngày 17 tháng 5, doanh thu hàng năm của công ty đạt khoảng 823 tỷ won. Lợi nhuận hoạt động năm ngoái đạt 64 tỷ won, tăng khoảng 30% so với năm trước (49 tỷ won), và tỷ lệ lợi nhuận hoạt động đạt 7,8%, chứng minh rằng công ty đã đạt được quỹ đạo lợi nhuận ổn định. Nhờ đó, Eduwill đã duy trì lợi nhuận trong hai năm liên tiếp kể từ năm 2024.

Điều này được giải thích là kết quả của việc thực hiện các biện pháp quản lý hiệu quả cao và cắt giảm chi phí không cần thiết, cũng như tái cấu trúc danh mục đầu tư tập trung vào nội dung giáo dục có giá trị gia tăng cao kể từ khi Giám đốc Yang trở lại.

Eduwill đã tuyên bố năm nay là 'năm tái khởi động' dựa trên sự phục hồi này. Tâm điểm của chiến lược là đổi mới công việc thông qua trí tuệ nhân tạo (AI) với tên gọi 'AX (Chuyển đổi AI)'.

Tại cuộc họp toàn thể gần đây, Eduwill đã trình bày hướng đi mới với 'khả năng thực hiện AX'. Thông qua việc thúc đẩy AX, công ty sẽ tối đa hóa năng suất công việc nội bộ và tập trung đầu tư vào việc nâng cao chất lượng nội dung bằng cách sử dụng các nguồn lực hữu hình và vô hình đã được tạo ra. Mục tiêu là cung cấp cho các thí sinh trải nghiệm học tập cá nhân hóa và tinh vi hơn, từ đó nâng cao giá trị cốt lõi của dịch vụ giáo dục và củng cố vị thế trên thị trường.
Eduwill cũng đang nỗ lực để đảm bảo nguồn thu nhập tương lai nhằm đối phó với sự thay đổi nhanh chóng của cấu trúc dân số. Công ty đã xác định 'AI, Người Cao Tuổi, Toàn Cầu' là ba trụ cột chiến lược.

Trước tiên, Eduwill sẽ chính thức khai thác thị trường người cao tuổi, được xem là giải pháp cho sự giảm sút dân số học đường. Công ty dự định mở rộng đáng kể các khóa đào tạo chuyên nghiệp nhằm hỗ trợ việc làm lại và phát triển bản thân cho thế hệ 50-60 tuổi sau khi nghỉ hưu, nhằm trở thành nền tảng giáo dục thiết yếu cho các thế hệ trước và sau khi nghỉ hưu.

Kế hoạch mở rộng ra thị trường quốc tế cũng đang được cụ thể hóa. Dựa trên kinh nghiệm giáo dục người lớn độc quyền tích lũy được trong nước, Eduwill đang xây dựng mô hình kinh doanh dựa trên quan hệ đối tác tại nước ngoài, tự nhận mình là người tiên phong trong việc đáp ứng nhu cầu giáo dục toàn cầu với 'K-edu'. Sau khi gia nhập thị trường Lào vào năm 2024, công ty đã bắt đầu tấn công thị trường nước ngoài tập trung vào Đông Nam Á và đang thúc đẩy việc mở rộng sang các thị trường như Mỹ, Ấn Độ và Kenya thông qua nền tảng giáo dục dựa trên AI.

Một đại diện của Eduwill cho biết: "Kể từ khi Giám đốc Yang trở lại, chúng tôi đã ghi nhận lợi nhuận liên tiếp trong hai năm, phục hồi hoàn toàn sức mạnh cơ bản cho sự phát triển vượt qua việc bình thường hóa quản lý. Chúng tôi sẽ trình bày mô hình đổi mới trong ngành giáo dục thông qua sự đổi mới nội bộ và mở rộng lãnh thổ mới với người cao tuổi và toàn cầu."



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #thị trường người cao tuổi
• #Eduwill
• #đổi mới AI