Ban lãnh đạo Samsung Electronics gửi công văn kêu gọi công đoàn 'hãy quay lại đàm phán'
Mặc dù ban lãnh đạo Samsung Electronics và chính phủ đã nhiều lần kêu gọi khôi phục đàm phán, công đoàn vẫn từ chối và khẳng định sẽ tiến hành đình công tổng thể như đã thông báo trước đó.
Vào ngày 15 tháng 5, công đoàn lớn nhất của Samsung Electronics, Công đoàn Choi Geun, đã phản hồi công văn kêu gọi đàm phán của công ty rằng "chúng tôi sẵn sàng thảo luận sau ngày 7 tháng 6" và nhấn mạnh rằng "chúng tôi sẽ thực hiện quyền lợi được hiến pháp bảo vệ", thể hiện quyết tâm tiếp tục đình công.
Ngày 7 tháng 6 là ngày kết thúc đình công mà công đoàn đã thông báo, và phát biểu này được hiểu là ám chỉ đến việc tiếp tục đình công. Với việc công đoàn từ chối khôi phục đàm phán, cuộc đình công tổng thể dự kiến sẽ diễn ra từ ngày 21 tháng 5 trong vòng 18 ngày.
Sáng cùng ngày, ban lãnh đạo Samsung Electronics đã gửi công văn có tiêu đề "Phản hồi công văn số 26-11 của Công đoàn Choi Geun" đến công đoàn, trong đó nêu rõ: "Công ty đã đề xuất một phương án minh bạch cho hệ thống thưởng (OPI) dựa trên lợi nhuận hoạt động 10% và EVA 20% trong cuộc điều chỉnh của Ủy ban Lao động Trung ương vào tháng 3." Họ cũng cho biết thêm rằng "liên quan đến yêu cầu duy trì hệ thống OPI hiện tại và bãi bỏ giới hạn, công ty đã đề xuất một hệ thống thưởng đặc biệt không giới hạn để tạo ra một phương án linh hoạt hơn."
Họ nhấn mạnh: "Để đáp ứng mong muốn của nhân viên, cổ đông và người dân về việc đạt được thỏa thuận, chúng tôi một lần nữa đề nghị gặp gỡ và đàm phán mà không có điều kiện," và khẳng định rằng "công ty sẽ tham gia vào cuộc thảo luận với thái độ cởi mở."
Đáp lại, công đoàn Choi Geun cho biết: "Chúng tôi không coi đây là công văn gửi cho chúng tôi," và khẳng định rằng "đàm phán có thể diễn ra bất cứ lúc nào và có thể thực hiện vào tháng 6."
Trước đó, vào ngày 14 tháng 5, công đoàn Choi Geun đã nhấn mạnh các yêu cầu cốt lõi như "minh bạch hóa thưởng, bãi bỏ giới hạn, và hệ thống hóa," và đã gửi công văn yêu cầu công ty xác nhận rõ ràng về ý chí đàm phán. Họ cũng yêu cầu Giám đốc điều hành phải trực tiếp phản hồi trước 10 giờ sáng cùng ngày.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
JINYOUNG PARK
sunlight@ajunews.com
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.