Chủ tịch Chung Eui-sun: "Xung đột lao động cần xem xét nhiều yếu tố như quốc gia, doanh nghiệp và cổ đông"

Trong bối cảnh các yêu cầu từ công đoàn trong nhiều lĩnh vực như bán dẫn, đóng tàu, sinh học và ô tô về việc chia sẻ một phần lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh dưới dạng thưởng hiệu suất đang gia tăng, Chủ tịch Tập đoàn Hyundai Chung Eui-sun đã phát biểu rằng "(xung đột lao động) cần phải được quyết định dựa trên nhiều yếu tố như phát triển quốc gia, cổ đông và hướng đi của công ty".

Ông Chung đã gặp gỡ các phóng viên trước sự kiện cải tạo sảnh văn phòng Tập đoàn Hyundai tại Yangjae vào ngày 14 tháng 5, và cho biết: "Công đoàn và ban lãnh đạo đã có mối quan hệ lâu dài. Mặc dù có những thăng trầm, nhưng tôi tin rằng công ty chỉ có thể phát triển hiệu quả khi lựa chọn con đường đúng đắn, và cần phải xem xét nhiều yếu tố như phát triển của cổ đông và quốc gia".

Công đoàn Hyundai đang yêu cầu trong đàm phán lương năm nay, rằng 30% lợi nhuận ròng của năm trước được chia dưới dạng thưởng hiệu suất, đồng thời yêu cầu chuyển đổi sang chế độ lương tháng hoàn toàn thay vì theo giờ để chuẩn bị cho việc giảm giờ làm do việc áp dụng robot, kéo dài tuổi nghỉ hưu và áp dụng chế độ làm việc 4,5 ngày/tuần. Công đoàn Kia cũng yêu cầu 30% lợi nhuận ròng được chia dưới dạng thưởng hiệu suất, cùng với khoản tiền khuyến khích sinh con 1 tỷ đồng và kéo dài tuổi nghỉ hưu. Hyundai Mobis cũng yêu cầu một đề xuất bồi thường tương tự như Hyundai, cùng với yêu cầu đảm bảo việc làm và duy trì do tranh cãi về việc bán bộ phận đèn. Trong bối cảnh này, yêu cầu thương lượng từ các tổ chức công đoàn mới thành lập cũng đang gia tăng.

Liên quan đến vấn đề này, ông Chung cho biết: "Việt Nam đã trải qua một thời gian ngắn trong xã hội tư bản sau chiến tranh 6.25, vì vậy chúng ta đang trải qua nhiều khó khăn. Tôi tin rằng nếu chúng ta có thể vượt qua giai đoạn chuyển tiếp này một cách khôn ngoan, đây sẽ là cơ hội để chúng ta dẫn đầu thế giới".

Về phát triển robot, ông Chung cho biết: "Hyundai đã chỉ tập trung vào ô tô trong thời gian qua và chưa tham gia vào lĩnh vực robot, vì vậy chúng tôi đang tiến bước với những thử nghiệm và sai sót. Robot phụ thuộc nhiều vào phần mềm, vì vậy chúng tôi đang nỗ lực để cân bằng với phần cứng, và điều quan trọng nhất là sự hòa hợp giữa cảm xúc và văn hóa của nhân viên".

Ông cũng nhấn mạnh: "Công ty cần tạo ra một văn hóa nơi mà các tài năng xuất sắc từ các ngành khoa học và kỹ thuật có thể tham gia và thể hiện ý tưởng của mình. Chúng tôi sẽ cố gắng giảm thiểu sai sót và nhanh chóng khắc phục lỗi để đưa ra những sản phẩm tốt hơn".

Ông cũng bày tỏ lo ngại về việc kéo dài cuộc chiến ở Trung Đông. Hyundai đã khởi công xây dựng nhà máy sản xuất ô tô tại Khu kinh tế King Abdullah (KAEC) ở Ả Rập Saudi vào năm ngoái, với mục tiêu đi vào hoạt động vào quý 4 năm nay. Ả Rập Saudi là thị trường lớn nhất trong khu vực, chiếm 35% doanh số bán ô tô toàn Trung Đông, và Hyundai đã bán được 140.000 xe trong năm ngoái, gần đuổi kịp Toyota, công ty dẫn đầu tại địa phương.

Ông Chung cho biết: "Cuộc chiến ở Iran có thể kéo dài, do đó việc hoàn thành nhà máy ở Ả Rập Saudi có thể bị chậm lại. Doanh số bán hàng tại Trung Đông cũng có thể giảm, điều này khiến chúng tôi lo ngại, nhưng khi chiến tranh kết thúc, chúng tôi sẽ chuẩn bị tốt nhất để có thể bán hàng".

Ông cũng nhấn mạnh: "Cạnh tranh trên thị trường ô tô toàn cầu rất khốc liệt, vì vậy việc phát triển công nghệ mới và cải thiện cơ cấu là rất quan trọng trong thời điểm này. Chúng tôi sẽ học hỏi từ bất kỳ công ty nào trên thế giới nếu có điều gì có thể học hỏi và sẽ nỗ lực để tạo ra những sản phẩm mà khách hàng hài lòng hơn, đồng thời nâng cao độ hoàn thiện của công nghệ mà chúng tôi đã phát triển".

Về cạnh tranh công nghệ tự lái, ông nhấn mạnh rằng an toàn là nguyên tắc hàng đầu. Ông Chung cho biết: "Công nghệ tự lái đang được phát triển rất nhanh bởi Trung Quốc và Tesla, và Waymo cũng đang làm tốt. Hyundai cũng sẽ triển khai 200 xe tại Gwangju trong thời gian tới. Chúng tôi có thể lấp đầy những thiếu sót về công nghệ, nhưng điều quan trọng nhất là an toàn. Dù có chậm hơn một chút, chúng tôi sẽ tập trung vào việc phát triển với sự an toàn của khách hàng".





* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #phát triển robot
• #thưởng hiệu suất
• #Tập đoàn Hyundai