Trung tâm Lao động Quốc gia cho biết vào ngày 14 rằng "chúng tôi đã yêu cầu tái khởi động cuộc họp điều chỉnh giữa Samsung Electronics và công đoàn vào ngày 16" và nhấn mạnh rằng "đây là một khuyến nghị để các bên tự giải quyết sự khác biệt và tạo ra một cuộc đối thoại chân thành và thực chất giữa hai bên."
Trước đó, vào ngày 11 và 12, Samsung Electronics và công đoàn đã tiến hành quy trình điều chỉnh dưới sự trung gian của Trung tâm Lao động Quốc gia. Trung tâm đã thực hiện quy trình điều chỉnh cho đến 2 giờ 50 phút sáng ngày 13, nhưng công đoàn đã tuyên bố kết thúc cuộc điều chỉnh, dẫn đến việc ngừng đối thoại giữa hai bên.
Chủ tịch Choi Seung-ho của Công đoàn Samsung Electronics cho biết vào sáng sớm ngày 12: "Chúng tôi đã yêu cầu một đề xuất điều chỉnh vì sự khác biệt giữa hai bên không được thu hẹp, và chúng tôi đã chờ đợi gần 12 giờ, nhưng đề xuất điều chỉnh lại không tiến triển." Ông cũng cho biết thêm: "Chúng tôi đã yêu cầu bãi bỏ giới hạn thưởng và yêu cầu tính minh bạch và thể chế hóa, nhưng những yêu cầu này không được thực hiện."
Công đoàn đã thông báo rằng nếu cuộc đàm phán không thành công, họ sẽ tiến hành đình công tổng thể từ ngày 21 đến ngày 7 tháng sau.
Tuy nhiên, với việc Trung tâm Lao động Quốc gia yêu cầu tái khởi động cuộc điều chỉnh, sự chú ý đang đổ dồn vào khả năng tái khởi động cuộc đối thoại. Quy trình điều chỉnh sẽ được bắt đầu nếu Chủ tịch Trung tâm Lao động Quốc gia công nhận sự cần thiết của việc điều chỉnh và các bên đồng ý.
Công đoàn yêu cầu phân chia thưởng tương đương 15% lợi nhuận hoạt động và bãi bỏ giới hạn thưởng tương đương 50% lương hàng năm, cùng với việc thể chế hóa những yêu cầu này. Chủ tịch Choi nhấn mạnh: "Nếu không có sự thể chế hóa và minh bạch, sẽ không có lý do gì để tiếp tục đối thoại."
Tuy nhiên, phía công ty cho rằng việc thể chế hóa có thể dẫn đến giảm khả năng đầu tư trong tương lai, gia tăng chênh lệch bồi thường giữa các bộ phận và tác động tiêu cực đến các công ty khác. Do đó, quan điểm của hai bên đang hoàn toàn khác biệt, dẫn đến việc thảo luận gần như bị đình trệ.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
Kim SeongSeo
biblekim@ajunews.com
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.