Hàn Quốc có hơn 1,1 triệu lao động nước ngoài

Bộ Lao động và Việc làm ngày 12 đã tổ chức hội thảo tại tòa nhà Quốc hội nhằm thảo luận phương hướng cải thiện chính sách tuyển dụng lao động nước ngoài trong bối cảnh số người nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc đã vượt mốc 1,1 triệu người.

Hội thảo được phối hợp tổ chức cùng các nghị sĩ thuộc Ủy ban Lao động – Môi trường – Năng lượng – Khí hậu của đảng Dân chủ Hàn Quốc, với mục tiêu tìm kiếm giải pháp phát triển bền vững cho chính sách lao động nước ngoài trong tương lai.

Theo đánh giá của giới chuyên môn, dù lực lượng lao động nước ngoài ngày càng đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế Hàn Quốc, hệ thống quản lý hiện nay vẫn còn phân tán giữa nhiều cơ quan khác nhau tùy theo loại visa. Điều này khiến chính sách chưa thể phản ánh đầy đủ nhu cầu thực tế của thị trường lao động cũng như vấn đề bảo vệ quyền lợi của người lao động nhập cư.

Phát biểu tại hội thảo, ông Lee Kyoo-yong, nghiên cứu viên cao cấp của Viện nghiên cứu lao động Hàn Quốc, cho rằng chính sách lao động nước ngoài hiện vẫn tồn tại cấu trúc rời rạc giữa quản lý visa – cư trú và chính sách thị trường lao động.

Ông nhấn mạnh rằng Hàn Quốc cần chuyển trọng tâm từ việc đơn thuần đưa lao động nước ngoài vào nước này sang cách thức sử dụng và phát huy hiệu quả nguồn nhân lực đó trong dài hạn.
Theo đề xuất của ông Lee, Hàn Quốc cần xây dựng hệ thống quản lý tổng hợp cho toàn bộ “vòng đời” của lao động nước ngoài, từ khâu tuyển chọn, thích nghi ban đầu, đào tạo kỹ năng, phát triển nghề nghiệp cho đến giai đoạn hồi hương hoặc định cư lâu dài.

Trong khi đó, Giáo sư Noh Yong-jin thuộc Đại học Khoa học và Công nghệ Quốc gia Seoul cho biết tình trạng thiếu nhân lực tại Hàn Quốc hiện không chỉ diễn ra ở các công việc lao động phổ thông mà còn lan sang cả nhóm lao động kỹ thuật tay nghề cao.

Ông đề xuất thay đổi hệ thống phân loại lao động nước ngoài hiện nay bằng mô hình ba cấp gồm lao động phổ thông, lao động kỹ năng trung cấp và lao động kỹ năng cao, thay cho cách chia “chuyên môn – phi chuyên môn” trước đây.
Bộ Lao động Hàn Quốc cho biết từ tháng 12 năm ngoái đến tháng 2 năm nay, cơ quan này đã vận hành “Tổ công tác hỗ trợ tổng hợp lao động nước ngoài” để lấy ý kiến từ doanh nghiệp, chuyên gia và các cơ quan liên quan. Ngoài ra, trong tháng trước, Bộ cũng đã tổ chức thêm hai cuộc hội thảo chuyên đề.

Dựa trên các nội dung đã thảo luận, Chính phủ Hàn Quốc dự kiến công bố “Lộ trình hỗ trợ tổng hợp lao động nước ngoài” ngay trong nửa đầu năm nay.

Thứ trưởng Lao động Kwon Chang-jun nhấn mạnh rằng chính sách tuyển dụng lao động nước ngoài cần được chuyển đổi theo hướng toàn diện hơn, bao gồm từ khâu tiếp nhận, sử dụng, hỗ trợ cư trú đến khả năng định cư lâu dài.
Ông cho biết Chính phủ sẽ mở rộng cơ hội cư trú dài hạn cho lao động có tay nghề, đồng thời hỗ trợ lao động chưa có kỹ năng nâng cao năng lực nghề nghiệp. Theo ông, Hàn Quốc sẽ tiếp tục cải thiện hệ thống cấp phép lao động theo hướng “cùng có lợi”, vừa bảo vệ quyền lợi của lao động nước ngoài, vừa đảm bảo cơ hội việc làm cho người lao động Hàn Quốc.