
Ngày 20 tháng 4, Đông Bộ Xây Dựng thông báo đã nhận được khoảng 4.000 đơn ứng tuyển cho đợt tuyển dụng nhân viên mới năm nay, tăng 40% so với năm trước.
Đợt tuyển dụng này bao gồm các lĩnh vực như xây dựng, cơ khí, điện, an toàn, công nghệ thông tin và chất lượng.
Các ứng viên vượt qua vòng hồ sơ sẽ tham gia kiểm tra năng lực AI và phỏng vấn hai vòng trước khi được chọn. Sau khi trúng tuyển, họ sẽ được đào tạo và phân công làm việc tại trụ sở chính hoặc các địa điểm trên toàn quốc.
Đông Bộ Xây Dựng cho rằng sự gia tăng số lượng ứng tuyển là do cải thiện kết quả kinh doanh và ổn định tài chính. Công ty đã đạt được doanh thu mới 4,3 nghìn tỷ won và mở rộng dự trữ đơn hàng lên hơn 13 nghìn tỷ won.
Một đại diện của công ty cho biết: "Những thay đổi tích cực trong hoạt động kinh doanh đã thu hút sự quan tâm từ thị trường lao động. Chúng tôi sẽ tiếp tục tìm kiếm nhân tài để phát triển văn hóa tổ chức cùng công ty."
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.



