Thứ Ba, ngày 19 tháng 04 năm 2026
Nghi vấn vi phạm đạo đức của cán bộ Tòa án Hiến pháp, thăng chức gây tranh cãi

Nghi vấn vi phạm đạo đức của cán bộ Tòa án Hiến pháp, thăng chức gây tranh cãi

Eun-mi. Won 11:27 19-04-2026
Nghi vấn quấy rối và theo dõi tại hội thảo, kết thúc điều tra theo yêu cầu của nạn nhân Không có vấn đề về thủ tục, lo ngại phản ứng nội bộ không đầy đủ và gây tổn thương thứ cấp
Hình ảnh Tòa án Hiến pháp tại Jongno-gu, Seoul vào ngày 25 tháng trước [ảnh=Yonhap News]
Hình ảnh Tòa án Hiến pháp tại Jongno-gu, Seoul vào ngày 25 tháng trước [ảnh=Yonhap News]

Nghi vấn vi phạm đạo đức của các cán bộ cấp cao tại Tòa án Hiến pháp đang gây xôn xao. Mặc dù đang tiến hành quy trình kỷ luật, nhưng việc thăng chức cho các nghiên cứu viên bị nghi ngờ đã gây tranh cãi.

Theo thông tin từ giới luật pháp ngày 19, A, trưởng phòng nghiên cứu của Tòa án Hiến pháp, bị nghi ngờ đã có hành vi không đúng mực với các nữ nghiên cứu viên trong một hội thảo nội bộ khoảng ba năm trước.

Dù nạn nhân đã lên tiếng, nhưng các cán bộ khác bị cho là đã bỏ qua sự việc, dẫn đến phản ứng không đầy đủ.

Tòa án Hiến pháp xác nhận đã nhận được khiếu nại nhưng chưa khởi động quy trình chính thức nào, do đó khó xác định chi tiết vụ việc.

Theo yêu cầu của nạn nhân, vụ việc đã được kết thúc mà không có điều tra chính thức. Theo hướng dẫn năm 2023 về giải quyết khiếu nại quấy rối tình dục, nếu có yêu cầu rõ ràng từ nạn nhân, quy trình sẽ kết thúc mà không có bước tiếp theo.

A đã được thăng chức gần đây, gây ra tranh cãi mới.

Tòa án Hiến pháp giải thích rằng "đã lắng nghe ý kiến của nạn nhân trước khi thực hiện quyết định nhân sự".

Một nghi vấn khác về vi phạm đạo đức cũng đang nổi lên tại Tòa án Hiến pháp. B, trưởng phòng nghiên cứu, bị nghi ngờ đã liên tục liên lạc và yêu cầu gặp một nữ nghiên cứu viên trong nhiều tháng, dẫn đến quy trình kỷ luật. Nội bộ lo ngại rằng hành vi này có thể đạt mức "theo dõi".

Quyết định kỷ luật sẽ được thông báo cho B vào tuần tới, đây là lần đầu tiên trong lịch sử Tòa án Hiến pháp từ năm 1988 có một quyết định như vậy.

B cũng đã được thăng chức gần đây.

Giới luật pháp chỉ trích rằng Tòa án Hiến pháp, nơi bảo vệ quyền lợi và nhân quyền, đã phản ứng không đủ mạnh mẽ với các vi phạm nội bộ.

Do không có địa điểm làm việc địa phương, nạn nhân có thể phải đối mặt với kẻ gây hại, gây lo ngại về "tổn thương thứ cấp".

Tòa án Hiến pháp cho biết việc thăng chức diễn ra trước khi quy trình kỷ luật bắt đầu và chỉ khi có báo cáo chính thức mới có thể tiến hành các biện pháp nhân sự.

Tòa án nhấn mạnh rằng họ luôn tôn trọng ý kiến của nạn nhân theo hướng dẫn xử lý khiếu nại và sẽ hành động ngay khi có kết quả kỷ luật.




* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.