Căng thẳng trước bổ nhiệm Giám đốc Thị trường Phái sinh, Công đoàn KRX kêu gọi chấm dứt bổ nhiệm 'dù' từ FSS

Công đoàn Sở Giao dịch Chứng khoán Hàn Quốc đã kêu gọi chấm dứt việc bổ nhiệm 'dù' từ các cựu quan chức của Cơ quan Giám sát Tài chính (FSS) trước khi bổ nhiệm Giám đốc Thị trường Phái sinh mới.

Ngày 17 tháng 4, công đoàn đã tổ chức 'Hội thi tuyển chọn Giám đốc Thị trường Phái sinh' tại trụ sở Busan và Seoul, chỉ trích việc bổ nhiệm 'dù' lặp lại suốt 9 năm qua là 'lạm dụng nhân sự' và mạnh mẽ phản đối.

Hiện tại, Sở Giao dịch đang chuẩn bị bổ nhiệm Giám đốc Thị trường Phái sinh mới. Ông Lee Kyung-sik, người đã kết thúc nhiệm kỳ vào tháng 2, từng làm việc tại FSS từ năm 1992 và giữ nhiều chức vụ quan trọng. Trước đó, ông Jo Hyo-je cũng từng giữ chức Phó Giám đốc FSS, khiến vị trí này bị coi là 'lộ trình di chuyển quen thuộc' cho các cựu quan chức FSS.

Công đoàn chỉ trích rằng vị trí Giám đốc Thị trường Phái sinh, vốn đòi hỏi chuyên môn cao về tài chính và kinh nghiệm thực tiễn, lại thường được sử dụng như phần thưởng cho các quan chức.

Việc một ứng viên từ FSS được đề cử cho vị trí này đã gây tranh cãi. Công đoàn cho rằng cách bổ nhiệm này không chỉ ảnh hưởng đến tính độc lập và chuyên môn của Sở Giao dịch mà còn làm giảm lòng tin của thị trường. Họ yêu cầu chấm dứt bổ nhiệm 'dù', kiểm tra chuyên môn và năng lực thực tiễn, công khai quá trình bổ nhiệm và đảm bảo tính độc lập trong nhân sự của Sở Giao dịch.

Công đoàn cũng cho rằng việc này đi ngược lại chính sách cải cách 'quan chức' của chính phủ. Họ chỉ ra rằng các sàn giao dịch phái sinh lớn ở Mỹ và châu Âu thường bổ nhiệm những người có chuyên môn sâu và kinh nghiệm lâu năm vào vị trí lãnh đạo, như ông Terrence Duffy của CME Group và ông Craig Donohue của CBOE.



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #Sở giao dịch
• #Công đoàn
• #Giám đốc phái sinh