Lần đầu tiên, kết quả đánh giá quản lý nhân quyền của các doanh nghiệp lớn tại Việt Nam được công bố. Đây là cơ hội để đánh giá hiện trạng và tìm kiếm hướng cải thiện trong bối cảnh thẩm định nhân quyền đang trở thành xu hướng quốc tế.
Ngày 17, Hiệp hội Luật sư Hàn Quốc (Chủ tịch Kim Jung-wook) và tổ chức Human Asia (Giám đốc Seo Chang-rok) thông báo sẽ tổ chức hội nghị công bố kết quả đánh giá và thảo luận về thách thức vào ngày 21 tại Phòng Thương mại Hàn Quốc ở Seoul.
Sự kiện có sự tham gia của Ủy ban Nhân quyền Quốc gia, Phòng Thương mại Hàn Quốc và Hiệp hội UNGC Hàn Quốc, quy tụ ý kiến từ các bên công-tư-học.
Hội nghị sẽ công bố kết quả đánh giá thẩm định nhân quyền của 50 doanh nghiệp lớn (40 doanh nghiệp tư nhân, 10 doanh nghiệp công). Đội ngũ đánh giá đã áp dụng chỉ số 'CHRB' quốc tế để phân tích dữ liệu công khai của doanh nghiệp. Lần này, tên và thứ hạng của từng doanh nghiệp sẽ được công khai để thúc đẩy cải thiện quản lý nhân quyền.
Gần đây, EU đã ban hành 'Chỉ thị thẩm định bền vững doanh nghiệp (CSDDD)', quy định thẩm định nhân quyền là nghĩa vụ pháp lý. Thị trường đầu tư toàn cầu cũng coi quản lý rủi ro nhân quyền là yếu tố đánh giá quan trọng, khiến thẩm định nhân quyền trở thành nhiệm vụ sống còn cho doanh nghiệp Việt Nam.
Chủ tịch Kim Jung-wook nhấn mạnh: "Thẩm định nhân quyền không chỉ là trách nhiệm xã hội mà còn là yếu tố quản lý thiết yếu trong thị trường toàn cầu. Luật sư cũng sẽ đóng vai trò chuyên môn trong việc đề xuất sửa đổi luật thương mại để thúc đẩy quản lý nhân quyền."
Tại hội nghị, các phương pháp cải thiện cho từng ngành và phần yếu sẽ được trình bày, với sự tham gia của Quốc hội, xã hội dân sự và các tổ chức quốc tế để thảo luận sâu về luật hóa và thách thức trong quản lý nhân quyền.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.