[Kinh tế Nhật báo] Samsung Electronics đã yêu cầu điều tra sau khi có nghi ngờ về việc lập danh sách đen công đoàn sử dụng thông tin cá nhân của nhân viên.
Theo thông tin từ ngành công nghiệp vào ngày 13, Samsung Electronics xác nhận rằng một danh sách bao gồm tên phòng ban, tên nhân viên, số nhân viên và tình trạng gia nhập công đoàn đã được chia sẻ trong một nhóm tin nhắn nội bộ.
Công ty cho biết hành động này là một tội phạm rõ ràng và vi phạm nghiêm trọng quyền con người, và đã nộp đơn tố cáo vi phạm Luật bảo vệ thông tin cá nhân tại Sở cảnh sát Hwaseong Dongtan vào ngày 9.
Danh sách này được cho là do một số nhân viên sử dụng chức năng 'kiểm tra trùng số nhân viên' trên trang web công đoàn để xác định tình trạng gia nhập công đoàn của đồng nghiệp. Gần đây, danh sách những người không gia nhập công đoàn đã lan truyền, gây ra tranh cãi.
Trong bối cảnh công đoàn công bố kế hoạch tổng đình công, có ý kiến cho rằng công đoàn có thể đã tham gia vào việc lập danh sách này.
Trước đó, ông Choi Seung-ho, Chủ tịch chi nhánh Samsung Electronics của công đoàn, đã gây tranh cãi khi tuyên bố trên YouTube rằng sẽ quản lý danh sách những người không tham gia đình công và có thể sử dụng làm tham chiếu cho các quyết định nhân sự trong tương lai.
Các chuyên gia pháp lý cho rằng hành động này không chỉ vi phạm Luật bảo vệ thông tin cá nhân mà còn có thể vi phạm quy định cấm quấy rối tại nơi làm việc. Việc lập danh sách có thể tạo áp lực tâm lý và gây bất lợi cho cá nhân.
Samsung Electronics cam kết xác minh sự thật và sẽ xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.